福利厚生について

親睦会

仕事以外でも社内親睦を図るイベントを実施しています。
社員旅行は2年に1度社員で行先を決めて行っています。

ご家族も参加できるイベントも実施しており、(昨年は地引網&BBQ)、家族の皆さんも楽しく参加していただいております。

また、社内サークル活動にも会社として助成金を準備しており、ゴルフをしたり、過去には登山やリレーマラソンにも参加致しました。

定時退社

毎週水曜日は定時退社推奨日!第2水曜日はノー残業デーを実施しており、特別な事情や障害対応等が無い限り全員定時退社を行っており、定時以降は社内は真っ暗です。

忙しい中でも時間を意識して働き、ON/OFFを切り替えて仕事をしています。

定時退社後は家族とゆっくり時間を過ごしたり、ゴルフの練習に行ったりと充実した時間を各自過ごしているようです。

代休・有給取得

平日に丸一日休みをとるというのはやはり周囲へ気をつかってしまいます。

弊社では半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方ができるように対応しています。

例えば、平日の日中しかできない役所の手続きに行きたい、歯医者や病院に通院したい、子供の急な体調不良や介護、本人自身の体調不良で短時間の休みをとりたいといった場合に利用していただいている状況です。

また、こういった休みの状況が本人も管理者もきちんと把握できるようなシステムを導入しているため、煩雑な管理も問題なくできております。

資格取得

働きながら資格取得の勉強をするのはなかなか大変です。

弊社では働きながら資格取得ができるように積極的に後押ししています。

外部研修の参加や受験費用の会社負担(社内規定による)、また勉強をするための有給取得も可能です。

先輩方も働きながら様々な取得をとってきておりますので、アドバイスもいただけると思います。

産休・育休

弊社では産休・育休実績があります。(今年も予定あり)

女性が安心して長く働ける環境作りにも積極的です。旧姓のまま働きたいといった希望にも応じております。